LA PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE :
Un choix stratégique pour l’industrie éolienne

Après avoir compléter un diagnostic des resources humaines du secteur éolien, la firme Jérôme Landry, vient de déposer un plan d’action qui suggérera aux instances régionales concernées différentes pistes d’intervention, en fonction des sous-secteurs, pour atteindre les objectifs de la démarche.
Plus précisément, le plan d’action comprendra :
Ø Différentes interventions à mettre en place, ainsi que leurs conditions de succès, un calendrier de mise en place et les principaux partenaires interpellés;
Ø Différentes mesures permettant d’améliorer les conditions d’emploi des travailleurs et de valoriser la main-d’œuvre;
Ø Un état de situation des différents programmes régionaux de formation touchant l’éolien et des propositions de révision et/ou d’ajouts de programmes, compte tenu des besoins actuels des entreprises des différents sous-secteurs. Les recommandations pourront aussi aborder les formations en entreprise.
Chargé de projet en RAC
Transformez votre expérience en diplôme, faites reconnaître vos acquis et vos compétences!

Notre réseau, qui s’étend de Kamouraska aux Îles-de-la-Madeleine, vous offre un service en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) adapté à vos besoins en regroupant les cinq cégeps, les huit commissions scolaires et trois institutions spécialisées de nos régions.
Ce partenariat vise à faciliter l’accès au service et à offrir la démarche de RAC dans des domaines diversifiés, autant de niveau secondaire professionnel que collégial technique, et ce, sur tout le territoire.
N'hésitez pas. Vous pouvez nous contacter dès maintenant.
Reconnaissance des acquis et des compétences